Le processus de recrutement, trouver l'adéquation !

Nous proposons un recrutement basé sur les compétences nécessaires à votre développement, c'est pourquoi nous proposons une intervention ponctuelle ou à toutes les étapes selon votre souhait.

• Comprendre votre besoin en recrutement


• Aide à la rédaction du profil de poste (exigences, évolution, responsabilités, compétences, personnalité…)


• Recherche des meilleurs profils avec une stratégie adaptée au cas par cas (chasse, annonces, web-tracking, réseaux de docteurs, job boards)


• Sélection des candidats grâce à différents entretiens complétés par des tests de personnalité, tests linguistiques, prises de référence, validation technique sur demande…


• Suivi régulier de l’évolution de la mission et compte-rendu complet (profil professionnel et personnel des candidats), véritable outil d’aide à la décision


• Proposition du ou des candidats présentant la meilleure adéquation avec vos attentes


• Participation à l’intégration du candidat dans l’entreprise


• Evaluation du recrutement (3, 6, 12 mois)

• Recrutement
• Sourcing
• Out placement
• Validation de profils
• Mise en place de collaboration
• Evénementiel
• Expertises ponctuelles