Module 1 :  Mesurer l'importance d'une culture d'entreprise

• Définir  les notions de valeurs et culture d’entreprise, de la TPE au grand groupe

• Prendre conscience de l’importance de se fédérer autour de valeurs communes

• Comprendre le besoin d’agilité dans le fonctionnement des entreprises

 

Module 2 : Performance collective

• A travers un jeu en équipe

• Découvrir l’importance de la collaboration pour atteindre un objectif commun

• Prendre conscience du rôle de chacun au sein d’une équipe projet

• Mesurer l’efficacité du travail en équipe et en comprendre les limites

• Définir le cadre et les règles de fonctionnement d’une équipe

 

Module 3 : Se préparer à intégrer une équipe en entreprise 

• Comprendre les modes de collaboration en entreprise, le fonctionnement hiérarchique et transversal

• Comprendre l’organisation d’une équipe & le rôle de chacun : manager et collaborateurs

• Outils pour s’adapter à un nouvel environnement professionnel