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Connaître les métiers et les environnements professionnels

Connaître les entreprises et les métiers

Contexte & objectif

Plus de 50% des docteurs, ainsi que nombre de personnels ayant commencé leur carrière dans la recherche académique, poursuivent leur carrière dans le secteur privé. Pourtant certains recruteurs notent encore leur manque de connaissance de l'univers entrepreneurial, ce qui peut constituer un frein à leur employabilité. Afin de les préparer au mieux aux perspectives qui s’offrent à eux et favoriser leur intégration en entreprise, il est nécessaire de les amener à :


> Comprendre le fonctionnement et l'organisation d’une entreprise et de l'univers entrepreneurial
> Connaître les métiers associés auxquels ils peuvent prétendre
> Envisager les moyens de collaborations
> Savoir s'informer et rencontrer des entreprises

Programme

Module 1 : Comprendre les notions de base sur les entreprises

  • Construire une définition du terme "entreprise" et imaginer les différents enjeux associés et facettes du concept

  • Connaître les notions financières et comptables de base

  • Apprendre les principales classifications des entreprises (secteurs économiques, secteurs d'activité, taille, etc.)

  • Comparer les modèles économiques des entreprises commercialisant des produits et des services

  • Connaître l'écosystème entrepreneurial ainsi que les branches, syndicats, fédérations et associations professionnelles

  • Comprendre le vocabulaire "corporate", les codes et la culture

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Module 2 : Comprendre l'organisation de l'entreprise

  • Découvrir à travers un jeu le cycle de vie d'un produit, les départements associés à chaque étape ainsi que les métiers associés

  • Imaginer les métiers ouverts aux docteurs dans ces différents départements et les argumenter ; mise en perspective à travers les données du marché de l'emploi des docteurs

  • Appréhender le rôle de chaque département de l'entreprise et ses interactions, focus sur le département R&D et sur l'organisation particulière des entreprises innovantes

  • Comprendre comment on passe d'une idée ou technologie à un produit commercialisé sur le marché à travers les étapes de la création d'une start-up

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Module 3 : Utiliser cette culture entrepreneuriale pour promouvoir sa carrière ou collaborer

  • Comprendre comment collaborer avec une entreprise

  • Comprendre comment et pourquoi une entreprise recrute en fonction des enjeux et de l'organisation découverts précédemment

  • Disposer des ressources et moyens pour s'informer sur les entreprises

  • Découvrir le networking et les événements où rencontrer des entreprises

Outils et méthodologie pédagogique

Jeu de découverte de l'entreprise et des métiers ; Quiz et glossaire sur le vocabulaire corporate ; Fiches pratiques sur l'entreprise et les ressources pour aller plus loin.

Publics

Chercheurs permanents

Modalités pratiques

Durée : 1 jour

Nombre de participants : Jusqu'à 12 participants

Parcours de formation

Avant : Construire son projet professionnel

Après : Démarrer sa recherche d’emploi - Découvrir et accéder aux métiers de la R&D - Découvrir et accéder aux métiers hors R&D - Découvrir et accéder aux métiers du conseil en stratégie - Concrétiser son projet de création d’entreprise

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