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Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.

Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.
Trouver son futur emploi en adéquation avec son projet professionnel
Construire et activer son réseau

Contexte et objectif
70 à 75% des cadres français trouvent un emploi grâce au réseau. L’activer, c’est multiplier ses chances de trouver le bon poste et accéder au marché caché !
> Comprendre le rôle et l’usage du réseau dans un cadre professionnel
> Utiliser le réseau pour sa recherche d’emploi

Programme
Module 1 : Découvrir la démarche réseau
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Définir la démarche réseau
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Identifier les différents types de réseaux (réels et virtuels)
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Découvrir les réseaux liés à la science et la recherche
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S’informer sur les outils, règles à respecter et erreurs à éviter dans l’utilisation du réseau, les spécificités des réseaux socioprofessionnels et l’importance de l’e-réputation
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Identifier son réseau existant et le développer
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Elaborer une base de contacts
Module 2 : Comprendre le rôle du réseau à chaque étape de la recherche d’emploi
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Identifier le pouvoir facilitateur du réseau
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Utiliser le réseau dans la construction du projet professionnel (enquête métier)
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Mobiliser son réseau pour connaître le marché de l’emploi (entretien réseau)
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Identifier les opportunités professionnelles et accéder au marché caché
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Se faire recommander auprès d’un recruteur
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S’entrainer à se présenter à un nouveau contact réseau

Outils et méthodologie pédagogique
Conseils pratiques et personnalisés de recruteurs ; Techniques de réseautage ; Kit du networker ; Technique de l’Elevator pitch ; Exercice d’identification des contacts réseau et segmentation par objectif.

Outils et méthodologie pédagogique
Chercheurs permanents

Modalités pratiques
Durée : 1 jour
Nombre de participants : Jusqu'à 10 participants

Parcours de formation
Avant : Optimiser son identité numérique et usage des médias sociaux
Après : Identifier et valoriser ses compétences