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Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.
Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.
Outils pour sa pratique professionnelle
Construire un protocole expérimental
Contexte & objectif
Permettre aux agents de disposer d’outils pour :
> Imaginer une démarche expérimentale et s’assurer qu’elle corresponde bien à une démarche scientifique
> Planifier un protocole expérimental en déterminant les conditions de sa mise en œuvre pour qu’il réponde à leurs attentes
> Mettre en œuvre concrètement ce protocole et gérer une campagne d’expérimentation qui réponde aux critères de qualité nécessaire à son exploitation scientifique.
Programme
Introduction et tour de table
Module 1 : Qu’est-ce qu’un protocole/ une expérimentation ? Que puis-je en attendre ?
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Eléments d’épistémologie : qu’est-ce que la science, qu’est-ce que la connaissance ?
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Les différents types de raisonnement : déductif, inductif, hypothético-déductif
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Bases de logique (implications, différence entre nécessaire et suffisant) et de statistique utiles (hypothèse nulle)
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Recherche de rupture, recherche incrémentale, sérendipité
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Recherche et éthique
Module 2 : Comment construire mon expérience et m'assurer qu'elle répondra bien à mes objectifs ?
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Identification d’une problématique, l’exemple du diagramme d'Ishikawa (méthode 5M)
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Formulation d'une problématique : différence entre modèle théorique, hypothèse expérimentale et hypothèse opérationnelle
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Classes de protocoles (Aveugle/ double aveugle, simple dissociation/ double dissociation)
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Tests statistiques, dimensionnement d'une expérience
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Construire son design expérimental, notion de plan d’expérience et de facteurs contrôlés et non contrôlés, optimiser le nombre d’expérience à réaliser tout en assurant la fiabilité/qualité des résultats
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Biais expérimentaux
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Ethique et réglementation
Module 3 : Comment gérer ma compagne d'expérimentation pour m’assurer qu’elle soit exploitable ?
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Présentation d’outils de gestion de projet (planification, etc.), méthodes agiles, application à la planification d’une campagne d’expérience
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Qualité et standardisation des protocoles, SOP.
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Archivage/ reproductibilité/ éthique : le cahier de laboratoire et les nouveaux outils de gestion d’une campagne d’expérience (Open Science Framework)
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Comment fédérer une équipe et s’assurer de conformité des travaux réalisés aux attentes initiales
Outils et méthodologie pédagogique
Contenu théorique ; Exercices pédagogiques ; Travaux de groupe sur des situations concrètes ; Support et références bibliographiques.
Publics
Personnels de recherche (ITA/BIATSS)
Modalités pratiques
Durée : 1 jour
Nombre de participants : Jusqu'à 12 participants
Parcours de formation
Avant : Conduire son projet doctoral - Piloter son projet scientifique - Perfectionner sa veille et sa gestion bibliographique
Après : Elaborer sa recherche au sein d’un réseau scientifique - Développer sa méthodologie de rédaction scientifique - Envisager les enjeux d'intégrité scientifique et de plagiat