Une approche directe avec le candidats

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Là où les affichages classiques ne vous permettent de cibler que les candidat·e·s en recherche active, et là où les cabinets classiques n'approchent que les candidat·e·s présents sur les réseaux sociaux professionnels, nos méthodes issues de la recherche vont au delà pour trouver les profils les plus rares - sourcing via leur contributions scientifiques (publications, brevets, thèses, conférences,...) et notre réseau de partenaires nous donnant un lien direct avec communauté scientifique.