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Poings solidaires

  Nos valeurs

Ce qui nous guide au quotidien​

L'équipe d'Adoc Talent Management met son énergie quotidiennement au service de ses valeurs fondatrices : la valorisation des compétences des docteurs pour favoriser l'irrigation de l'ensemble du tissu socio-économique.

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Nous œuvrons à une meilleure hybridation des équipes en promouvant l'intégration de talents qui y sont souvent rares et parfois perçus comme atypiques, et il nous revient d'en assurer l'intégration pour qu'ils apportent une plus-value dans ce contexte.

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Nous accomplissons cette mission en suivant des valeurs qui nous sont chères et qui guident le cabinet depuis sa fondation.

valorisation du doctorat

LA VALORISATION

DU DOCTORAT

L'EXPERTISE

l'expertise
le respect adoc talent management

LE RESPECT

LA QUALITÉ

la qualité adoc talent management

Nos valeurs

valorisation du doctorat

La valorisation du doctorat implique l'explicitation et la promotion des compétences et des potentiels des docteurs auprès des employeurs, une contribution active au sein de l'écosystème doctoral et une triple activité pensée pour favoriser l'irrigation du tissu socio-économique par les titulaires de doctorat.

l'expertise

L'expertise implique une connaissance aiguisée et à jour des besoins en compétences des entreprises, des outils développés en interne pour rechercher et évaluer au mieux les candidat.e.s, des données produites en interne via nos projets de recherche sur l'emploi et les compétences des docteurs.

le respect adoc talent management

Le respect implique que nous sommes conscients de travailler sur ce qui est le plus important pour vos organisations : les humains qui en font partie, que nous respectons les besoins des recruteurs et que nous respections et écoutons de l'unicité de chaque candidat.

la qualité adoc talent management

La qualité implique que nous sommes des équipes engagées, en constant dialogue avec nos clients , que nous proposons des services élaborés sur mesure pour répondre aux attentes de chaque organisation et que nous détenons un taux de satisfaction très élevé chez les recruteurs et les candidats.

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