L’objectif de ce projet, conduit en partenariat avec le Laboratoire d’Informatique d’Avignon (LIA) est de disposer d’algorithmes et d’outils permettant d’exploiter les informations contenues dans les CV pour faciliter la recherche et la caractérisation des candidats.

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Nous utilisons pour cela des algorithmes d’analyses de texte qui nous permettent de modéliser les paramètres qui influencent le choix d’un recruteur de contacter ou non un candidat à la lecture de son CV.

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Publication :

Cabrera-Diego, L. A., Durette, B., Lafon, M., Torres-Moreno, J. M., & El-Bèze, M. (2015, January). How Can We Measure the Similarity Between Résumés of Selected Candidates for a Job?. In Proceedings of the International Conference on Data Mining (DMIN) (p. 99). The Steering Committee of The World Congress in Computer Science, Computer Engineering and Applied Computing (WorldComp).