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Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.
Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.
Formation & Coaching carrière
Nos offres de formation
Adoc Talent Management propose des formations à destination des doctorants, des docteurs et des personnels de recherche académique et du secteur privé sur diverses thématiques liées à la poursuite de carrière et au développement de leurs compétences pour leur pratique quotidienne.
Nous croyons en l’apprentissage en action et à l’échange de connaissances, ainsi, toutes nos formations sont interactives, incluant des exercices, des études de cas et des mises en situation en lien avec le quotidien des participants.
Téléchargez nos catalogues de formation !
Adoc Talent Management propose aussi du coaching carrière pour les jeunes chercheurs et pour les personnels de recherche afin de les accompagner dans leurs transitions professionnelles au sein de l'ESR ou au delà.
Notre approche pédagogique
L’enjeu de notre offre de formation est de proposer aux participants les outils nécessaires à la définition et la concrétisation d’un projet professionnel réaliste et personnel. Les futurs professionnels possibles (« le champ des possibles ») des participants se trouvent à l’intersection de trois sphères sur lesquelles nos formations proposent de travailler.
Notre offre comprend ainsi plus d’une soixantaine de formations permettant de développer les compétences et savoirs de chacune de ces 3 sphères. Elle s’articule autour de 3 grandes thématiques :
Trouver son futur emploi en adéquation avec son projet professionnel
Connaître les métiers et les environnements professionnels
Développer ses compétences
Un suivi individuel post-formation peut être envisagé afin de faciliter le passage à l’action des bénéficiaires, favoriser le développement de leurs compétences et l'atteinte de leurs objectifs professionnels.
Nous offrons également d'autres services innovants, pouvant être combinés aux formations pour composer un programme sur-mesure :
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Journée carrière : séminaire interactif de découverte du marché du travail
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Job dating : journée de rencontre entre recruteurs et candidats
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Missions de conseil et d’expertise auprès d'entreprises, d'organismes du secteur public et d'associations basées sur les expertises du Laboratoire Interdisciplinaire sur le Doctorat.
Des outils pour construire son projet
professionnel sont à disposition
Des offres sur mesure
Pour chaque formation du catalogue, nous proposons un programme de base adapté en fonction notamment :
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Du profil des participants (disciplines, emplois, niveau d’expérience et de connaissance de la thématique abordée),
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Des attentes et objectifs des commanditaires,
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Des attentes exprimées dans les questionnaires de positionnement envoyés aux participants.
Nos formations peuvent être aussi bien réalisées en présentiel qu’en distanciel, en français ou en anglais.
Au-delà des formations contenues dans les catalogues, nous sommes toujours à l’écoute des besoins spécifiques de nos clients. Ainsi nous pouvons concevoir des formations à la carte pour répondre à des besoins particuliers liés à l’environnement professionnel des participants.
Notre e-porfolio des compétences
Afin d’aller plus loin dans l’identification des compétences et dans la construction de son projet professionnel, nous avons développé et conçu un e-portfolio des compétences d’après les études menées par notre pôle de Recherche et Innovation.
Disponible en anglais et en français, notre plateforme inclut à la fois un Module d'analyse réflexive des compétences et appétences (selon le référentiel du doctorat RNCP et le référentiel CAREER) qui permet d'identifier ses compétences et de les auto-évaluer et un Module de matching formations et métiers qui permet de découvrir les formations existantes pour faciliter l’acquisition des compétences manquantes ainsi que les métiers occupés par les docteurs.
Notre e-portfolio peut intégrer le catalogue des formations dispensées au sein de votre école doctorale, ce qui vous permettra de le valoriser et facilitera la construction du projet professionnel des doctorants.
Si vous souhaitez une démonstration de notre e-porfolio et voir comment l’intégrer à votre proposition de formation, contactez-nous !
Notre engagement qualité
Pour consulter notre certificat
Les chiffres des formations
Nombres de formations données en 2023
215
18 formations
21 formations
176 formations
Taux de satisfaction
en 2023
98 %
315