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Vous avez du talent,

mettez-le au service de nouvelles opportunités

Trouvez les offres qui vous correspondent

Persuadés que pour qu'une mission soit réussie sur la durée, la satisfaction de l'entreprise et du candidat sont indissociables. Notre rôle est de permettre à un talent de mettre à profit ses compétences au service de l'entreprise qu'il rejoindra, mais qu'il ait aussi l'espace pour continuer à se développer dans un environnement en phase avec ses valeurs. Avec plus de 650 talents placés, notre expertise n'est plus à démontrer. Mais que disent les candidat.e.s que nous appuyons dans leurs démarches ?

Que nous sommes capables de leur proposer des offres d'emploi en adéquation avec leur projet professionnel ; que  notre approche tient bien compte de leurs compétences, tout en allant au-delà des facteurs techniques ; qu'elle tient compte de l'humain, des motivations, aspirations et potentiels ; qu'elle se base sur une analyse profonde du candidat et que l'accompagnement de chacun tout au long du processus leur permet de se sentir préparé de manière optimale.

Une approche humaine avec un fort sens de l'écoute, qui tient compte de la spécificité de chaque candidat.

Des postes adaptés aux intérêts et aux compétences du candidat, en adéquation avec les besoins des employeurs.

Durant tout le processus et après l'embauche, un suivi de qualité pour favoriser la réussite et l'intégration.

Témoignages candidats

Je remercie toute l’équipe pour ses conseils, son professionnalisme, sa convivialité, le respect de ses engagements, son sérieux et surtout ses qualités humaines. Je n’ai donc eu aucune surprise dans mon intégration au sein de ma nouvelle entité, et j’utiliserai demain Adoc Talent Management pour mes propres recrutements. 

Laurent Naim, Candidat recruté au poste de Responsable animation du réseau MSP chez Safran Aircraft Engines

Adoc Talent Management propose des offres d'emploi adaptées aux docteurs. J'ai postulé à une offre pour un poste de formulation scientist pour une start up en biotechnologie. Grâce au suivi personnalisé et aux conseils avisés d'Amandine Bugnicourt, j'ai pu décrocher un entretien avec l'entreprise ainsi que le poste. 

Julie Dubois, Candidate recrutée au poste de Formulation Scientist, Gecko Biomedicals

J’ai beaucoup apprécié la qualité de conseil et l’accompagnement d’Adoc Talent Management durant tout le processus de recrutement chez LeadsMonitor. Adoc a également su mettre en complète adéquation mes compétences avec les besoins de l’entreprise, en particulier sur l’aspect Recherche-Développement.

Saïp Ciss, Candidat recruté au poste de Chief Scientist Officer, LeadsMonitor