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HeR-Lab
Her Empowerment & Ressources Lab

Découvrez nos webinaires et conférences

Le projet HeR-Lab (Her Empowerment & Ressources Lab) réunit femmes et entreprises de la tech pour co-créer des solutions RH concrètes et innovantes, visant à renforcer l’inclusion des femmes dans le secteur du numérique en Belgique.

Ce projet d’un 1 an est découpé en 4 grandes phrases sur l’année 2026. Le projet débute avec une première phase de Diagnostic et Sensibilisation pour affiner les constats et mobiliser l’écosystème. Dans ce but une enquête auprès d’entreprises est menée pour identifier les freins et leviers rencontrés, et 3 webinaires / conférences de sensibilisation ouverts à toutes et tous sont programmés. Puis la seconde phase consiste en un Hackathon de 3 jours pour faire émerger des solutions innovantes par des personnes

volontaires et engagées dans cette cause. La troisième phase, intitulée Incubation et Expérimentation en entreprise, permettra aux outils RH émergents du Hackathon d'être testés et ajustés dans des environnements réels. Enfin, le projet s’accompagne d’une phase de Communication & Essaimage afin de diffuser à toutes et tous les résultats du projet et une boîte à outils utile pour les entreprises.

À qui s'adresse le projet

Le projet repose sur une conviction simple mais essentielle : l’inclusion ne se construit pas seule. Elle nécessite la mobilisation conjointe des femmes concernées (étudiantes, jeunes diplômées, professionnelles en poste ou en reconversion dans le secteur du numérique) et des entreprises, services RH et managers qui façonnent leurs parcours professionnels. Chercheurs et chercheuses travaillant sur des sujets connexes et toute personne (homme comme femme) souhaitant se renseigner et / ou s’investir sont également les bienvenus. Toutes et tous contribueront à ce projet que ce soit lors des phases d’information et de diagnostic que lors du hackathon et de tests des projets innovants.

Comment participer ?

Comment participer

Il existe différents moyens de participer au projet ! Pour découvrir ↓

Webinaire "Leadership au féminin"

Vendredi 13 mars de 12h à 14h
Présenté par Nawal BENDEFA

Gratuit - Ouvert à toutes et tous

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PARTOUT

Coach experte en leadership féminin et développement des compétences, Nawal accompagne depuis plus de 20 ans des leaders, managers et équipes dans des environnements hautement digitalisés, multiculturels et en transformation rapide, sur quatre continents et dans sept pays. Elle a formé et coaché des talents au sein de groupes internationaux de référence tels que Salesforce, Google, Criteo, NetApp, Sopra Steria, où l’exigence de performance, d’agilité et d’innovation est au cœur des enjeux humains. Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, elle combine une approche structurée du développement des compétences avec la puissance transformationnelle de l’intelligence émotionnelle et de l’analyse systémique. Elle accompagne en particulier les femmes leaders à renforcer leur impact, leur posture et leur influence, tout en créant des environnements de sécurité psychologique, indispensables à une performance durable dans des contextes technologiques complexes. 

Et si la tech avait besoin d’un leadership au féminin ? Les femmes sont largement sous-représentées dans les rôles de leadership, et celles qui y accèdent se heurtent à des blocages systémiques persistants. Ce webinaire propose de changer de perspective. Plutôt que de se demander pourquoi les femmes ne prennent pas plus de place dans la tech, nous poserons une autre question, plus dérangeante mais essentielle : Et si le modèle dominant de leadership dans la tech n’était tout simplement pas attractif, ni soutenable pour elles ? A travers la situation actuelle en Belgique, nous explorerons, les freins du leadership féminin dans le digital, les défis spécifiques rencontrés par les rares femmes leaders du secteur, et surtout en quoi un leadership au féminin, fondé sur l’intelligence émotionnelle et la coopération, pourrait créer un effet « Magnet », capable d’attirer, retenir et faire émerger plus de femmes dans les rôles de décision de la Tech. Ce webinaire s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent réinventer les modèles de leadership pour construire un monde digital plus inclusif, performant et durable.

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Pour toutes questions relatives au projet et/ou à votre participation au projet :

Contactez : Laurence Theunis, PhD | theunis@adoc-tm.com

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Avec le soutien du Service public fédéral Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie - Programme Women In Digital 2026

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