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Nos valeurs & notre ADN

Ce qui nous guide au quotidien

L'équipe d'Adoc Talent Management met son énergie quotidiennement au service de ses valeurs fondatrices : la valorisation des compétences des Docteurs pour favoriser l'irrigation de l'ensemble du tissu socio-économique. Nous oeuvrons à une meilleure hybridation des équipes en promouvant l'intégration de talents qui y sont souvent rares et parfois perçus comme atypiques, et il nous revient d'en assurer l'intégration pour qu'ils apportent une plus-value dans ce contexte. Nous accomplissons cette mission en suivant des valeurs qui nous sont chères et qui guident le cabinet depuis sa fondation.

Les quatres valeurs fondamentales d'Adoc Talent Management sont : 

  • la Valorisation du doctorat  

  • l'Expertise

  • la Qualité

  • le Respect

La Valorisation du doctorat

Ce que cette valeur implique : 

L'explicitation et promotion des compétences et potentiels des docteur.e.s auprès des employeurs

Une contribution active au sein de l'écosystème doctoral

Une triple activité pensée pour favoriser l'irrigation du tissu socio-économique par les docteur.e.s

L'expertise

Ce que cette valeur implique : 

Une connaissance aiguisée et à jour des besoins en compétences des entreprises

Des outils développés en interne pour rechercher et évaluer au mieux les candidat.e.s

Des données produites en interne via nos projets de recherche sur l'emploi et les compétences des docteurs

La Qualité 

Ce que cette valeur implique :

Des équipes engagées, en constant dialogue avec nos clients

 

Des services élaborés sur mesure pour répondre aux attentes de chaque organisation

Un taux de satisfaction très élevé chez les recruteurs et les candidats

Le Respect

Ce que cette valeur implique : 

Nous sommes conscients de travailler sur ce qui est le plus important pour vos organisations : les humains qui en font partie

Respect des besoins des recruteurs

Respect et écoute de l'unicité de chaque candidat