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AEF | 04.06.2018 · Ile-de-France : 5 ans après la thèse, près de la moitié des docteurs ne sont plus dans la recherche publique
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MYSCIENCEWORK | 30.05.2018 · PhD…what's next?
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CAPITAL | 09.10.2017 · Pourquoi il faut songer à recruter des doctorants dans les entreprises
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LE MONDE | 07.03.2017 · Doctorat et PhD, des valeurs sûres à l’international
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LE MONDE | 24.10.2016 · Emploi : en Ile-de-France, les diplômés d’un doctorat tirent leur épingle du jeu
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AEF | 21.10.2016 · Trois ans après la thèse, 80 % des docteurs franciliens sont satisfaits de leur situation professionnelle
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EDUCPROS | 21.10.2016 · Insertion : plus de docteurs en CDI, trois ans après leur diplôme
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eFINANCIALCAREERS| 21.10.2016 · Le doctorat, un « must » pour faire carrière en finance ?
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LES ECHOS START | 30.11.2015 · L’avenir prometteur des thésards français
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HUFFINGTON POST | 05.11.2015 · PHD Talent, le salon pour lutter contre le chômage des jeunes doctorants
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LE MONDE | 16.10.2015 · 79 % des docteurs franciliens trouvent du travail l’année suivant leur thèse
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EDUCPROS | 16.10.2015 · Docteurs recherchent emplois en entreprise
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LE MONDE | 14.10.2015 · Les doctorants n’ont pas la cote dans les grandes entreprises
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NATURE | 29.01.2015 · Pick a path - Where to go to get advice on finding a job
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L'USINE NOUVELLE | 21.11.2013 · Bien démarrer sa carrière
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L'USINE NOUVELLE | 13.10.2011 · Salaires : l'université talonne les écoles
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CHERCHEURS, MANAGERS DE DEMAIN | 26.01.2011 · Et si les chercheurs d’aujourd’hui étaient les dirigeants de demain ?
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CHERCHEURS, MANAGERS DE DEMAIN | 26.01.2011 · What if the researchers of today were the business leaders of tomorrow?
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AEF | 06.04.2010 · Colloque de la CPU : les présidents d'université demandent la reconnaissance du doctorat par les conventions collectives
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LE MONDE | 06.03.2010 · La fabrique des patronnes
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LIBERATION | 04.09.2009 · Medef : une décroissance chiche
Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.
Gestion de carrière
La gestion de carrière : pour accompagner la construction ou la redéfinition du projet professionnel, l’identification des compétences, la maîtrise des outils de recherche d’emploi et du marché, l’optimisation de sa candidature et la concrétisation d’un projet de création d’entreprise.
Innovation & Etudes
Parcours atypiques de docteurs : le cas des ruptures de carrière
L’objectif de cette étude est d’explorer et de mieux comprendre les docteurs qui ont effectué une rupture de carrière. Il s’agit principalement de docteurs ayant réalisé une première partie de carrière significative dans des métiers de la recherche et/ou de l’enseignement, et qui ont ensuite effectué un virage professionnel à 180°. Il s’agit d’une étude qualitative basée sur 10 récits de vie de docteurs ayant occupé un poste dans le domaine de la recherche/enseignement au minimum 10 ans et qui ont ensuite bifurqué vers un métier et un domaine professionnel en dehors de la recherche et/ou de l'enseignement.
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Cette étude vise à apporter des éléments de compréhension à la fois sur les formes que prennent les ruptures de carrière chez les docteurs, mais également à identifier quels en sont les déterminants et comment les docteurs mobilisent-ils les compétences acquises dans le cadre de leurs expérience de recherche dans leur situation professionnelle actuelle.